Projekttag am OSZ Handel 1 gewinnt Preis!

Auf gut Glück haben wir von der „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“-Gruppe (SOR-Gruppe) am OSZ Handel I bei einem Wettbewerb vom Berliner Ratschlag für Demokratie mitgemacht. Beworben haben wir uns mit dem im letzten Jahr durchgeführten Projekttag zum Thema „Flucht und Asyl“. Der Name und zugleich Motto des Wettbewerbs war „Respekt gewinnt!„, mit… Weiterlesen Projekttag am OSZ Handel 1 gewinnt Preis!

Diversity-Seminar für die THW Jugend Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt

An diesem Wochenende bin ich von der THW Jugend Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt für einen Workshop nach Magdeburg eingeladen worden. Ich freue mich schon. Es werden drei Seminare parallel stattfinden zu den Themen: „Sucht und Drogen“ für Junghelfer_innen und Jugendsprecher_innen „Rechtsextremismus und Rassismus“ für interessierte Helfer_innen, Führungskräfte und Jugendbetreuer_innen „Vielfalt im OV fördern“ für Helfersprecher_innen… Weiterlesen Diversity-Seminar für die THW Jugend Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt

Checkliste: Inklusivere Vereinsarbeit für/mit lgbtqi

Das Projekt „MSO inklusiv!“ hat kürzlich eine Checkliste für eine bessere Inklusion von lgbtqi-Personen (Lesbisch, Schwul, Bisexuell, Trans* und Inter*) auf ihrer Website veröffentlicht. Die kurz und bündige Checklist kann direkt auf der Website ausgefüllt werden und am Ende wird die Möglichkeit der Kontaktaufnahme zur weiteren Beratung angeboten. In der Checklist wird u.a. nach der… Weiterlesen Checkliste: Inklusivere Vereinsarbeit für/mit lgbtqi

Strukturelle Diskriminierung von LGBs – Teil 1

Von struktureller Diskriminierung spricht man, wenn Gesetze, Normen und Regeln, die eigentlich für die Gesamtheit der Bevölkerung gelten, für eine bestimmte Personengruppe, aufgrund der Zugehörigkeit oder Zuschreibung zu einer Differenzkategorie (z.B. Gender, sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Lebensalter, Region, Hautfarbe, soziale oder ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, etc.) nicht angewendet werden oder Sie von einer tatsächlichen Gleichbehandlung ausgeschlossen sind (z.B. Gender und Beförderungspolitik oder „Herkunft“ und Beschäftigungspolitik).… Weiterlesen Strukturelle Diskriminierung von LGBs – Teil 1

Fachtag „Gemeinsam lernen an Schulen im Schulversuch ERINA“

Am 12. Oktober 2015 fand der Fachtag „Gemeinsam lernen an Schulen im Schulversuch ERINA“ im Hygiene-Museum in Dresden statt. Mit dem Projekt Schulversuch ERINA ist die Landesarbeitsstelle Schule – Jugendhilfe Sachsen e.V (LSJ e.V.) damit beauftragt „schulische Inklusion weiterzuentwickeln und umzusetzen“. In vier Modellregionen Sachsen wird daher seit dem Schuljahr 2012/13 an insgesamt 26 Schulen… Weiterlesen Fachtag „Gemeinsam lernen an Schulen im Schulversuch ERINA“

Ein paar Zahlen als harte Fakten…

… finden sich in diesem mittlerweile schon ein paar Tage alten Artikel aus dem VICE Magazin mit dem Titel „Wenn du behindert bist, schuldet Schäuble dir einen Porsche“ von Paul Garbulski. Hier ein paar Zitate zusammengetragen: Menschen, die wegen ihrer Behinderung auf staatlich finanzierte Assistenz angewiesen sind, dürfen nicht mehr als 2.600 Euro ansparen. Sie… Weiterlesen Ein paar Zahlen als harte Fakten…

Weiterbildung Diversity Seminar zum Schwerpunkt „Ethnische Zugehörigkeit und Hautfarbe“

In der vergangenen Woche besuchte ich ein zweitägiges Diversity Seminar zum Schwerpunkt „Ethnische Zugehörigkeit und Hautfarbe“. Es war mal wieder sehr schön als Teilnehmerin ein Seminar zu besuchen und neue Eindrücke sowie neues Wissen zu bekommen und mit Kolleg_innen einen Austausch zu haben. Ich bin mit vielen neuen Ideen und Perspektiven aus dem Seminar gegangen… Weiterlesen Weiterbildung Diversity Seminar zum Schwerpunkt „Ethnische Zugehörigkeit und Hautfarbe“

Mein Erkenntnisgewinn: AGG gilt nicht für Schüler_innen und Student_innen.

Wenn ich für DEVI e.V. in Berliner Oberstufenzentren unterwegs bin, um Klassentage zum Thema „Leben in Vielfalt“ durchzuführen, dann arbeiten wir häufig auch zum AGG – dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Meine Kolleg_innen und ich bringen den Schüler_innen bei, dass dieses Gesetz ein Instrument ist, mit dem Sie sich in der Berufswelt gegen Diskriminierung zur Wehr setzen… Weiterlesen Mein Erkenntnisgewinn: AGG gilt nicht für Schüler_innen und Student_innen.